Factors affecting the work of a nurse during the COVID-19 pandemic
DOI:
https://doi.org/10.24144/2077-6594.3.2020.208655Анотація
In this paper, we draw attention to factors that influenced the work of a nurse during the COVID-19 pandemic. We use special frameworks and discuss possible consequences and restrictions during the pandemic. Nurses are at the forefront because they provide care to patients in close physical proximity and are directly exposed to a high risk of infection. Regardless of the circumstances during the pandemic, the nurses perceived the risks of the pandemic as part of their role and professional responsibilities.However, they experienced increased rate of anxiety and fear for their own health when providing care to infected patients during the pandemic. Rapidly changing information and knowledge about the infection, working under pressure in dynamically changing conditions, regulated supplies of PPE and their use influenced the perception of the risk of infection during a pandemic and increased the manifestations of stress and anxiety.Evidence of the management of nurses, the impact of the physical and emotional environment, and the ability to systematically respond to a pandemic can provide information on the current readiness of the nurses’ workforce for future epidemics/pandemics. The importance of nurses and the nursing role during a pandemic and epidemic is multifaceted, and it is important that we capture the factors that influenced all aspects of it in real time.Посилання
World Health Organization (WHO). 2020. Rationa lmisuse of animal protection against corruption (COVID-19) and considerations for serious threats: Interim review on 6 April 2020. [online]. [cited on 2020-06-09]. Available online: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/331695/WHO-2019 – nCov-IPC_PPE_use-2020.3-eng.pdf.
Fernandez, R. et al. 2020.Implications for COVID-19: systematic evaluation of nurses’ experience of working in hospital acute care facilities during a respiratory pandemic. Int J Nurs Stud. 8. May 2020: 103637. doi: 10,016/ j.ijnurstu.2020.103637.
Lucey, D. 2020. China publishes 1,716 healthworkers with Covid-19: February 14. 2020.ScienceSpeaks: Global ID News PROJEKT IDSA GLOBAL HEALTH.
Zhang, Y., et al.2020. Hospital response to COVID-19: Experience in Shanghai, China. Journal of Advanced Nursing ; 2020. [online]. [cited on 2020-06-02]. Available online: https://doi.org/10.1111/jan.14364.
Koh, Y., Hegney, D., Drury, V. 2012. Nurses’ risk perception of infectious diseases of thenurses: a study from Singapore. International Journal of Nursing Practice.2012; 18 (2): 195–204.
Chiang, H.,H., Chen,M.,B., Sue, I., L. 2007. Independent status of nurses in the care of survivors after SARS. Nursing ethics. 2007; 14 (1): 18–26.
Martin, S.,D, Brown, L.,M., Reid, W.,M.2013. Predictors of nurses’ intentions to work during the 2009 influenza A (H1N1) pandemic. AJN American Nursing Diary.2013; 113 (12): 24–31.
Schwerdtle, N., P., et al. 2020. Nurses’ expertise: a critical resource in the COVID-19 Pandemic Response project. Annals of Global Health,86 (1), s. 49. [online]. [cited on 2020-06-02]. Dostupné na internete: http://doi.org/10.5334/aogh.2898.
National center for PTSD. 2020. Managing Healthcare Workers’ Stress Associated with the COVID-19 Virus Outbreak [online]. [cited 2020-06-10]. Available online: https://www.ptsd.va.gov/covid/COVID_healthcare_workers.asp.
Houghton, C., Meskell, P., Delaney, H. et al. 2020 Obstacles and aids in complying with the Infection Prevention and Control (IPC) Guidelines for Infectious Respiratory Diseases: A Rapid Synthesis of Qualitative Evidence. Cochrane Systematic Survey Database. 2020; 4:CD013582. [online]. [cited on 2020-06-02]. Available online: https://doi.org/10.1002/ 14651858.CD013582.
Ives, J., et al. 2009. Attitudes of health professionals to work during pandemic influenza: a qualitative study. PublicHealth BMC.2009; 9 : 56.
Kang, H.S. et al. 2018. Work experience of nurses during the outbreak of respiratory syndrome in the Middle East. International Journal of Nursing Practice. 2018; 24 (5): e12664.
##submission.downloads##
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).